Un DRH qui négocie sa rupture conventionnelle

21 Septembre 2022 , Rédigé par Thierry BILLET

Maire-adjoint à la Qualité de vie au travail, campagne de publicité pour la rentrée scolaire pour saluer les agents municipaux, ASTORG/LARDET ne manquent pas une occasion de tenter de se disculper de leurs méthodes toxiques de management des agents territoriaux. Dans une collectivité, c'est la Direction des ressources humaines (DRH) qui est en charge de mener à bien le dialogue social en lien étroit avec les élus. Et bien, à ANNECY, je viens d'apprendre que le DRH a demandé son départ sous forme d'une rupture conventionnelle tellement il était "à bout". La Ville est donc sans DRH depuis plusieurs moi. Et il faut dire que dans l'état actuel des services municipaux, quel kamikaze viendrait travailler à ANNECY pour se trouver balloté entre ASTORG et LARDET, faire face au déficit de postes criant dans tous les services et risquer comme Dominique de SAINT ALBIN de se faire licencier en l'apprenant quand son successeur est en cours de recrutement ?

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