thierry billet

Denis DUPERTHUY annonce qu'il boude ANNECY CLASSIC FESTIVAL cette année du fait de l'augmentation de la participation de 50.000 euros de la contribution de la Ville. Il compare cette somme à d'autres aides associatives sans augmentation du fait des restrictions budgétaires qui nous sont imposées. Et bien Denis a tort !

D'abord à cause de la qualité exceptionnelle de cet événement musical. La Ville ne peut pas faire la fine bouche quand le Philarmonique de SAINT PETERSBOURG est présent une semaine entière à ANNECY, que des master class ont lieu en plusieurs endroits et que les solistes comme les soeurs NAUGHTON lundi dernier sont magnifiques. La grande salle de BONLIEU est pleine : le public répond présent et vient désormais de la France entière pour cet événement. Quelle autre ville peut s'enorgueillir d'avoir été choisie par un mécène qui finance plus de 90% du budget de la manifestation à hauteur d'un million d'euros du seul fait de la qualité de son site et de son accueil ?

Ensuite, à cause de la démarche politique qui vise à opposer des manifestations de prestige comme celle-là où la Ville investit à hauteur des retombées médiatiques et économiques de l'événement et des manifestations locales plus modestes où néanmoins la part du financement public est souvent bien plus importante en proportion que dans ANNECY CLASSIC FESTIVAL même si le montant unitaire est plus faible. Ce qui fait la richesse de la vie culturelle à ANNECY c'est justement cette capacité à faire vivre ensemble de grandes manifestations comme le FIFA et le Théâtre de l'échange. Denis DUPERTHUY ne se rend pas compte que sa position renforce au contraire ceux du bord opposé au sien qui, à l'agglo, n'ont de cesse de considérer que l'on dépense trop en matière culturelle et que ce devrait être le premier budget à réduire en situation de disette budgétaire. Les mêmes qui ont réussi à ce que l'agglo ne participe pas au financement d'ANNECY CLASSIC FESTIVAL, occasionnant la nécessaire augmentation de la participation municipale. Comme si le rayonnement culturel d'ANNECY ne bénéficiait qu'aux annéciens...

Quelle monstrueuse erreur ! La culture est le lien social et le lieu de ressourcement individuel et collectif qui permet de surmonter les crises de confiance et les doutes légitimes qu'une société traverse. Qui peut dire que nous en avons moins besoin aujourd'hui qu'hier ?

Le code des marchés publics est une garantie d'impartialité et d'équité dans le choix des entreprises qui travaillent pour les collectivités locales. Il exige une certaine patience, même quand les habitants souhaitent des réponses rapides...

Ce fut le cas de la mise en place du conseil d'orientation sur la qualité de l'air puisqu'il a fallu rédiger, lancer puis analyser les réponses à l'appel d'offres de la C2A pour l'animation du travail de ce comité en parallèle du tirage au sort sur les listes électorales d'un nombre représentatif d'habitants de l'agglo pour les inviter à participer à ce travail citoyen.

L'objectif est de parvenir à un consensus sur les mesures efficaces à prendre pour changer les comportements et investir utilement, ce consensus étant ensuite repris dans une délibération cadre du conseil communautaire pour marquer l'engagement de tous.

Le bureau d'étude vient d'être choisi et nous allons pouvoir procéder cet automne aux réunions de travail avec les 5 collèges (élus, associations, acteurs de la santé publique, citoyens, entreprises).

Mme DUFLOT et M. PLACE ont créé la "firme" pour prendre le pouvoir chez les VERTS contre Dominique VOYNET, puis pour tuer l'espoir (et la menace pour eux) que représentait EUROPE ECOLOGIE  en y employant avec une grande habileté le néophyte Philippe MEIRIEUX désormais congédié.

Aujourd'hui leurs ambitions sont contraires : Mme DUFLOT veut être candidate à la présidentielle, M. PLACE veut être ministre. 

Ils s'opposent comme ils se sont associés : par pure ambition personnelle. 

L'exposition de Samuel ROUSSEAU au HARAS, sous l'égide de la fondation SALOMON, mérite le détour.

Même si l'art contemporain vous donne quelquefois l'impression d'être pris pour un couillon et ne servir qu'à des nouveaux riches pour étaler leurs millions d'euros dans des expositions ou des palais à leur Gloire, vous découvrirez là des installations vidéos belles et poétiques dont cet arbre mort qui refleurit toujours ou ces dictionnaires et journaux qui sèment leurs lettres à tous vents.

Franchement un bon moment, et l'occasion de se promener dans le parc du Haras pour découvrir les Jardins Fabriques.

La Ville va participer à une étude de recherche et développement sur la possibilité de "gager" une monnaie locale complémentaire sur les "éco-gestes" des habitants.

L'idée force serait de "rétribuer" les citoyens qui, grâce à leur implication civique, feraient réaliser des économies à la collectivité. Cela nécessite d'être capables de définir les budgets d'évitement que la collectivité publique pourrait identifier et de mesurer l'impact des éco pratiques sur ces budgets dans les domaines des déchets, des transports, de la consommation, etc. Ces éco-gestes seraient comptabilisés électroniquement et pourraient alimenter une monnaie locale digitale permettant de se procurer des services ou des produits exclusivement locaux pour contribuer à relocaliser l'économie.

Nous sommes engagés dans un travail théorique mais dont on voit bien l'intérêt pour inciter les habitants à être toujours plus vertueux en matière écologique.

Mon syndicat, le syndicat des avocats de France, vient de publier un communiqué sur le Plafonnement des dommages et intérêts en cas de licenciement abusif : Le Conseil constitutionnel censure une rupture d’égalité entre les salariés

Dans le cadre de la discussion du projet de loi dit Macron, le Syndicat des avocats de France et le Syndicat de la Magistrature avaient déposé un mémoire devant le Conseil constitutionnel, pour accompagner la saisine du Conseil par les Parlementaires. Les deux syndicats, appuyés par les syndicats de salariés, estimaient que le plafonnement des dommages et intérêts dus aux salariés en cas de licenciement abusif portait une atteinte disproportionnée aux droits des salariés victimes d’une faute de l’employeur.

En censurant ce plafonnement, le Conseil constitutionnel confirme a minima que l’employeur ne peut réparer ce préjudice par une indemnité standardisée. En estimant que cette réparation pouvait dépendre de la taille de l’entreprise, le Gouvernement et sa majorité parlementaire  créaient une rupture d’égalité entre les salariés, contraire aux principes constitutionnels.

Si le Conseil n’a pas jugé que cette mesure était aussi attentatoire au principe fondamental de réparation intégrale du préjudice, il donne toutefois aux salariés un répit dans cette spirale de destruction de leurs droits dans laquelle le Gouvernement s’est engagée.

Il s’agit là d’un signal que le Gouvernement doit entendre et mettre fin à cette politique erronée qui considère que le retour de la croissance passe par une remise en cause des droits les plus élémentaires des salariés.